坚持把平凡的事做好，便成了不平凡。《公仆曾建》讲述了曾建同志不平凡的一生，诠释了他在“好学、求真、担当、干净”等方面的韧性。组工干部要向曾建同志的“韧性”看齐，在抓学习、讲认真、敢担当、守规矩等方面作表率、有韧性，争做作风过硬的组工干部。
进无止境，抓学习要有韧性。立身以立学为先，而学如逆水行舟，不进则退。曾建同志每到一个岗位，总是能成为行家里手，在工作中留下殊荣，他的秘诀是：学习。组工干部要树立终生学习的理念，保持常学常新的韧性，始终抱着滴水穿石、持之以恒的学习态度，敢于突破学习上的瓶颈，做到自觉学习、终生学习。要常研理论，加深对十八大以来的新思想、新理论的学习，对习近平总书记系列重要讲话精神进行深思细研，补足精神上的“钙”、补齐理论“短板”。要常学先进，以先进典型为镜，对标先进找差距，见贤思齐，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要常钻业务，加深对组工业务的学习，克服本领恐慌，坚持在干中学、在学中干，努力钻研新政策、新精神，做到本职业务精、相关业务通、其他业务懂，真正成为组工业务的“行内人”。
精益求精，讲认真要有韧性。毛主席曾说，世上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。曾建同志爱“较真”，为做好课题调研，掌握第一手资料，他几乎跑遍了吉安全市乡镇、大部分村委，走遍了峡江1000多个自然村组，写下60多本民情日记。讲认真是我们党的根本工作态度，组工干部要把讲认真的态度落实到组织工作的方方面面，牢固树立“组织工作无小事”的意识，发扬“安、专、迷”的精神，不断提高专业化能力。落实工作任务要认真细致，把“严实”作为第一标准，一丝不苟地做好组织工作中的每一件事、每一个细节，不粗枝大叶、不马虎大意，做到“零差错”。执行政策规定要严格履行程序、严格落实标准，不打折扣、不搞变通，做到“零走样”。加强基层调研要坚持实事求是，摸实情、听实话，从群众中获取对干部的评价、对工作的建议，不搞形式主义、不做表面文章，做到“零作秀”。
迎难而上，敢担当要有韧性。为官避事平生耻。曾建同志常说，“越是压力大，我越要来。”兼任吉安职业技术学院党委书记、第一副院长半个月，他就创造了让学院以96％的高票通过评审的奇迹。工作40年来，他一直这样，在大事难事面前扛得住、拿得下。组工干部要不怕难、不避难，在责任面前昂得起头、挺得起腰、站得稳脚，以“舍我其谁”的魄力，保持担当的韧性。要坚定“敢担当”的信念，把担当作为一种人格力量来强化，作为一种价值认同来追求，作为一项职责使命来坚守，做到在其位谋其政、任其职负其责。要磨练“善担当”的能力，理清思路、科学谋划，有“大处着眼”的方位感，把完成好每一项组织工作任务，当成提升担当能力的阶梯和展示担当能力的平台。要履行“勇担当”的责任，坚持出实招、求实效，有“小处着手”的实干劲，用活老办法、用好新办法，以抓铁有痕、踏石留印的决心和韧劲，扎扎实实解决组织工作中的“老大难”问题和“硬骨头”。
尺步绳趋，守规矩要有韧性。无规矩不成方圆，有规矩不执行也成不了方圆。在曾建同志的字典里，没有“私心私利”，只有“讲规矩”，他担任县级领导多年，始终严守组织人事纪律，从未报销过一分钱私账，也没有亲友沾过他的“光”。组工干部应当成为最守规矩的干部，大事小事都严格按照规程办，不“跑冒滴漏”，既管好自己、又带好队伍。要带头守纪律、讲规矩，坚持严于律己、以身作则，始终把政治规矩和政治纪律作为不可逾越的红线、不可触碰的高压线、不可突破的底线，在严守规矩上发挥好示范带头作用，争做“干事者”“干净者”。要守得住原则、站得住立场，不以个人好恶评价和使用干部，敢于对打招呼、说人情者“亮剑”，以公道正派的作风对不讲规矩、不守纪律的人说“不”。
（瑞金市党建云平台供稿――钟萍）
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