近年来,河南驻马店市积极发挥下派挂职干部协调、管理和服务作用,牢牢抓住实践锻炼和管理服务两个关键环节,将脱贫攻坚作为培养干部的有力举措,为下派挂职干部搭建递进式成长平台。
该市针对下派挂职干部大都来自中直和省直机关,基层工作经验不足的情况,通过开展岗前培训和专题培训,提高下派挂职干部对政策法规、县情乡情和群众工作方法等情况的了解掌握;定期召开下派挂职干部工作座谈会,为其提供多样的交流学习平台。同时,按照“队员当代表、单位作后盾”的工作要求,为挂职干部穿针引线、铺路搭桥,强力推进扶贫项目建设,光伏发电项目、农业联合体助推农业产业全面升级等一大批符合当地实际的产业扶贫项目渐次铺开。“中直和省直机关下派挂职干部,运用行业资源帮助贫困地区抓产业、强保障,有利于助推驻马店如期完成脱贫任务。在此过程中,他们一身土、两脚泥,接地气、长底气,也会成长得更快。”驻马店市委书记余学友说。